وظائف الامارات جامعة عجمان تطلب توظيف رئيس قسم استقطاب وقبول الطلاب في عجمان , مطلوب رئيس قسم استقطاب في عجمان الامارات , وظائف الامارات جامعة عجمان تطلب توظيف رئيس قسم استقطاب وقبول الطلاب في عجمان

وظائف الامارات جامعة عجمان تطلب توظيف رئيس قسم استقطاب وقبول الطلاب في عجمان

الوصف الوظيفي

سيشرف صاحب هذا المنصب على تنسيق وتسليم الرسائل ومواد التوعية التي تقوم بتثقيف وإعلام وتقديم المشورة وتلبية احتياجات الطلاب المحتملين من خلال قنوات اتصال متعددة رئيس هذه الوحدة مسؤول عن تحديد واعتماد وتنفيذ قنوات اتصال فعالة مع مختلف أصحاب المصلحة لتسهيل توظيف مجموعة متنوعة من الطلاب محليا وإقليميا ودوليا سيقوم المرشح بتخطيط وتصميم وتنفيذ حملات توظيف الطلاب الفعالة بنجاح وضمان توفير خدمة عملاء من الدرجة الأولى من خلال اعتماد مجموعة واضحة من السياسات والعمليات والمقاييس والمعايير

المسؤوليات الوظيفية

يحدد تطوير وتقديم استراتيجيات توظيف فعالة قائمة على البيانات استنادا إلى معايير فعالة وأفضل الممارسات

تنظيم وإدارة حملات ترويجية عبر مجموعة من القنوات لدعم توظيف الطلاب وإشراك الجماهير المستهدفة

يبني علاقات مستدامة مع وكالات التوظيف المحلية والدولية لدعم تحقيق أهداف توظيف الطلاب المحددة في عقد الأداء (PC).
ينقل بشكل فعال تقويمات الأنشطة لدعم جهود توظيف الطلاب المحليين والدوليين

يتفاعل مع العمداء والمديرين والمديرين والخريجين والطلاب الحاليين وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تقديم مبادرات توظيف الطلاب المتكاملة عالية الجودة وعالية التأثير

يحافظ على مستوى عال من التنسيق مع الوظائف الأخرى للتسويق والاتصالات لتقديم حملات وحلول متكاملة تماما للتوظيف والاتصالات عبر منصات متعددة

يضمن توفر معلومات عالية الجودة وفي الوقت المناسب ودقيقة للطلاب المحتملين والمؤثرين عبر مجموعة واسعة من وسائل الإعلام للمساعدة في صنع القرار ودعم توظيف الطلاب في الجامعة

يطور دورة تخطيط وإعداد تقارير فعالة للتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين حول أنشطة التوظيف ونتائجه

يعمل بشكل تعاوني لدمج أنشطة الحملة في الأنظمة الرقمية للجامعة بما في ذلك إدارة علاقات العملاء (CRM)

خبرة كبيرة على المستوى الاستراتيجي في تطوير وإدارة وتقديم حلول توظيف الطلاب المبتكرة

فهم جيد للاتجاهات والتطورات الحديثة في التعليم العالي المتعلقة بالتوظيف والتسجيل ، ومعرفة أفضل ممارسات توظيف الطلاب

القدرة على جمع المعلومات وتحليل البيانات وإعداد التقارير المتعلقة بالطلاب المحتملين والتسجيل والقبول وفعالية التوظيف.

خلفية قوية في تطوير المحتوى وإدارة الخدمات الإبداعية في مؤسسة كبيرة او معقدة.

المهارات التطبيقية في إدارة المشاريع في سياق التسويق والاتصالات، جنبا إلى جنب مع الخبرة في تنفيذ حملات الاتصال والتسويق عالية الجودة

القدرة على تحمل المسؤولية الشخصية لتحقيق نتائج عالية الجودة نحو الأهداف والغايات التنظيمية والتميز في الخدمة

خبرة في قيادة وتحفيز فريق لتحقيق نتائج ممتازة

مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة بما في ذلك القدرة على التأثير على الآخرين والتفاوض على نتائج مفيدة للطرفين

المتطلبات الوظيفية

حاصل علي بكالوريوس في اعلام

خبرة لا تقل عن خمس سنوات في توظيف الطلاب في قطاع التعليم العالي

سابقة من الخبرة في مؤسسات التعليم العالي

خبرة سابقة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء

مهارات ممتازة في التخطيط وإدارة الفعاليات

خبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات

فهم ممتاز للأدوات والتقنيات المستخدمة لإشراك الجماهير من خلال وسائل التواصل الاجتماعي

خبرة في التسويق والاتصالات متعددة الثقافات

مهارات ممتازة في المشاركة في منصة التواصل الاجتماعي.

التقديم من هنا

احدث الوظائف الخالية الشاغرة في الموقع

اقسام موقع سعودي نت للوظائف

1- اعلانات وظائف و فرص عمل في السعودية

2- اعلانات وظائف و فرص عمل في الامارات

3- اعلانات وظائف و فرص عمل في الكويت

4- اعلانات وظائف و فرص عمل في البحرين

5- اعلانات وظائف و فرص عمل في سلطنة عمان

6- اعلانات وظائف و فرص عمل في قطر